Zasiłek dla poszkodowanych w wypadkach przy pracy

Pracodawcy zatrudniający legalnie polskich pracowników mają obowiązek opłacania im podstawowych składek socjalnych. Jedną z nich jest ubezpieczenie National Insurance Contribution. Właśnie to świadczenie zapewnia pomoc poszkodowanym w wypadkach przy pracy i uprawnia ich do otrzymywania zasiłku. Ubezpieczenie to zabezpiecza także pracownika na wypadek choroby zawodowej.

Poszkodowany w wypadku ma obowiązek zgłoszenia wniosku o przyznanie zasiłku do upływu dwóch miesięcy do Job Center Plus, a następie instytucja ta przyznaje poszkodowanemu świadczenie. Wysokość zasiłku uzależniona jest od dwóch głównych czynników. Pierwszym z nich jest stopień niezdolności do pracy, określa w jakim stopniu dany wypadek (choroba) uniemożliwia poszkodowanemu podjęcie pracy. Drugim czynnikiem determinującym wysokość zasiłku jest czas trwania niezdolności do pracy, czyli jak długi jest okres zwolnienia z pracy.

Warto dodać, że zasiłek nie przysługuje osobom pracującym na zasadzie samozatrudnienia. Ponieważ zgodnie z obowiązujący w Wielkiej Brytanii prawem osoby te nie mają prawa do otrzymywania świadczeń socjalnych. Osobom planującym podjęcie pracy w UK na tej zasadzie poleca się wykup dodatkowego ubezpieczalnia. W skład takiej polisy powinno wchodzić: ubezpieczenie od nagłych wypadków na terenie UK, ubezpieczenie od kosztów leczenia, ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej oraz ubezpieczenie assistance.

Wypadek Szkocja – kilka rad jak dochodzić odszkodowania

Rady dla poszkodowanego w wypadku w Szkocji

• Naszkicuj przebieg wypadku jak tylko będziesz w stanie.
• Skompletuj dane sprawcy i świadków zdarzenia (nazwisko, adres, numer polisy, numer rejestracyjny pojazdu).
• Prowadź dziennik powypadkowy – zapisuj wszystkie koszty (podróży, lekarstw, koszty związane z leczeniem i będące skutkiem wypadku), wizyty u lekarzy, rehabilitantów, dane adresowe lekarzy do których się udajesz.
• Skontaktuj się z firmą doradczą lub kancelarią w celu zlecenia sprawy. Przy wyborze firmy zwróć uwagę na koszty! Niektóre firmy pobierają procent od uzyskanego odszkodowania.
• Masz 3 lata na uzyskanie odszkodowania. Jeżeli spóźnisz się z roszczeniem, Twoje prawa jako osoby pokrzywdzonej w wypadku staną się nieważne.

Rady dla poszkodowanych w czasie pracy w Szkocji:

• Powiadom o wypadku przełożonego lub pracodawcę, najlepiej w formie pisemnej aby uniknąć zafałszowania faktów.
• Odnotuj wypadek w książce wypadków – accident book. Rejestrowanie wypadków w miejscu pracy w książce jest obowiązkiem pracodawcy zgodnie z normami Health and Safety Executive.
• Koniecznie odwiedź lekarza. Raporty i dowody medyczne są niezmiernie ważne w udowodnieniu zaistnienia wypadku. Ponadto pozwalają ocenić szkodę pracownika.
• Zbierz dowody wypadku i doznanych szkód, zrób fotografie miejsca wypadku, spisz dane świadków.
• Roszczenia przedawniają się po upływie 3 lat. Lepiej nie czekać ze zgłoszeniem szkody z uwagi na długość postępowania.

źródło : http://www.campter.pl/odszkodowania-szkocja

Wypadek jak uzyskać odszkodowanie w Irlandii

Tym razem kilka ciekawych mam nadzieję informacji dla poszkodowanych w wypadkach w Irlandii.

Irlandia Wypadek – postępowanie po wypadku przy pracy.

Po pierwsze zgłoś wypadek przełożonemu i Safety Officerowi w swojej firmie.

W uzasadnionych przypadkach konieczna może być wizyta u lekarza lub hospitalizacja.

Lecz się tak długo jak jest to konieczne.

Nie podpisuj żadnych nadzwyczajnych dokumentów bez konsultacji z prawnikiem.

Ostrożność należy zachować także w przypadku oferowania pieniędzy przez pracodawcę lub jego ubezpieczyciela.

informację pochodzą ze strony : http://www.campter.pl/wypadek-irlandia/wypadek-przy-pracy.php

Jakie informację należy zebrać po wypadku komunikacyjnym :

Informacje niezbędne do sprecyzowania roszczenia:

• imię i nazwisko sprawcy, adres, numer polisy i nazwa zakładu ubepzieczeń
• personalia świadków
• jeżeli na miejscu była obecna policja (Garda) należy spisać dane oraz posterunek policjanta – tu warto podkreślić, iż Garda najczęsciej nie pojawia się na miejscu wypadku gdy nie dochodzi do większych szkód, przyjeżdza tam gdzie wzywana jest karetka

informację pochodzą ze strony : http://www.campter.pl/wypadek-irlandia/odszkodowanie-komunikacyjne.php

Odszkodowania w Wielkiej Brytanii (Anglia , Walia)

Tym razem kilka poważniejszych tekstów na tym blogu na początku zajmijmy się tematyką Wypadków w Wielkiej Brytanii.

 Odszkodowania w Wielkiej Brytanii (Anglia , Walia )

Procedura ubiegania sie o odszkodowanie jest skomplikowana i długotrwała. W zależności od sprawy należy się niestety liczyć z oczekiwaniem od kilku do kilkunastu miesięcy na wypłatę odszkodowania. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z tego, jak pracochłonne są czynności związane ze sprawami roszczeń odszkodowawywczych.

W pierwszej kolejności reprezentująca nas kancelaria prawna musi zgromadzić dokumentację wstępną dotyczącą okoliczności wypadku. Informacje te są uzyskiwane z różnych źródeł i w zależności od rodzaju wypadku wymagane jest skompletowanie oświadczeń klienta, świadków zdarzenia, raportów policyjnych, kopii dokumentacji medycznej, raportu z miejsca pracy (jeżeli sprawa dotyczy wypadku przy pracy) itp. Niejednokrotnie tygodniami oczekuje się na zgromadzenie wszystkich wymaganych dokumentów. Kolejnym krokiem jest skierowanie klienta na prywatne konsultacje medyczne z niezależnym specjalistą w dziedzinie urazów powypadkowych i jeśli to konieczne zapewnienie również fizjoterapii lub innych form rehabilitacji.

Po zebraniu dokumentacji szkody

Jednocześnie wysyłane są listy z oskarżeniami do osoby odpowiedzialnej za spowodowanie wypadku. W przypadku wypadków komunikacyjnych sprawca przekazuje ten list swojej firmie ubezpieczeniowej, która ma obowiązek ustosunkować sie do przedstawionych zarzutów. Może ona z miejsca zaakceptować odpowiedzialność ubezpieczonego przez siebie kierowcy za spowodowanie wypadku lub też próbować ją dysputować. W przypadku wypadków przy pracy, pracodawca (lub częściej jego ubezpieczyciel) ma trzy miesiące na ustosunkowanie się do zarzutów związanych z naruszeniem przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Nawet jeżeli na tym etapie uda się nam już uzyskać akceptacje wystosowanych przez nas zarzutów, sprawa nie jest jeszcze wcale zakończona.

Negocjacje w sprawie należnego odszkodowania

Dopiero wówczas zaczynają sie negocjacje na temat wysokości odszkodowania. Jego wysokość zależy od szeregu czynników – między innymi od rozległości obrażeń powypadkowych, tego czy nastąpiło już całkowite wyleczenie czy też ofiara doznała trwałego uszczerbku na zdrowiu, udokumentowanych strat finansowych i wiele innych. Firmy ubezpieczeniowe początkowo oferują z reguły śmiesznie niskie sumy, które nijak się mają do słusznie należącej się poszkodowanemu rekompensaty. Proces negocjacji w sprawie sumy odszkodowania może trwać miesiącami. Jednak w interesie klienta leży byśmy nie zaakceptowali zbyt niskiej kwoty, jeśli tylko wierzymy, że uda nam się wywalczyć znacznie wyższą sumę odszkodowania.

Wypadek przy pracy UK

Wypadek przy pracy UK

Wypadek na parkingu w czasie cofania

Niestety niektórzy ludzie pozbawieni są umiejętności cofania i manewrowania pojazdem, nawet gdy potencjalna przestrzeń do manewrów jest spora. Kończy się to nie tylko uszkodzeniami własnego samochodu, ale także cudzego. Czasami konsekwencją zderzenia są bóle pleców, szyi, czasami bóle głowy.

Nie daj boże, aby przyłapała Cię na tym kamera przemysłowa!

Kolejny materiał z cyklu nie śmiej się……

 Tym razem troszkę sportu….

Nie śmiej się … część 2

Nie śmiej się dziadku z cudzego…..

Ludzka fantazja , głupota przechodzi czasem “ludzkie” pojęcie …

Wypadki na weselu